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风控总监 济民可信新能源科技有限公司    经验:不限   男女不限   高安市,南昌市 1万~2万

职责描述:
1、协助公司领导层完善公司全面风险管理目标;
2、完善公司风险管理制度,风险控制流程;
3、组织实施公司内部管理评估,对公司风险管理工作提出改进方案;
4、参与公司业务、产品的风险评估,提出风险防范措施并跟踪落实情况。
任职要求:
1、金融、经济或法律专业本科或硕士以上学历;
2、有基金从业资格证书;
3、金融行业工作五年以上的经验,如:银行、证券、保险、基金、信托、第三方理财公司;
4、有银行、信托或相关金融机构3年以上的信贷业务或风险审查工作经验优先;
5、熟悉基金公司中后台运作管理和业务流程;
6、有基金公司前期产品备案和产品发行经验优先。

投递简历

投资助理 济民可信新能源科技有限公司    经验:不限   女   高安市,南昌市 6000~8000元

职责描述:
1、帮助高管安排日程,处理日常行政类事务;
2、陪同高管出差及出席会议,安排酒店机票,记录会议纪要;
3、能够有能力完成一定的工作文本编写;
4、适当参与项目投资工作。 
任职要求:
1、211本科及以上学历毕业,金融、经济、管理、文秘等专业优先,其他专业不限;
2、具有基金从业资格证;
3、形象良好,气质佳,为人亲和,做事认真负责细心,反馈及时准确;
4、对股权投资行业有一定的认知或者有浓厚的兴趣,学习能力很强;
5、未来可以有管理路径和投资专业路径的发展选择。

投递简历

投资经理 济民可信新能源科技有限公司    经验:不限   男女不限   南昌市 1万~2万

岗位描述:
1、负责项目承揽、筛选;负责项目投资全流程实施工作;
2、负责相关投资项目的行业研究。搜集整理项目的信息与资料,对投资机会进行行业分析和研究, 根据拟投资项目的情况编制项目可行性报告、项目建议书和投资报告;
3、参与投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;
4、负责管理投资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、金融、财务、法律、工商管理等相关专业,全日制本科及以上学历,硕士及以上专业优先;
2、具有基金从业资格;
3、对股权投资行业有一定的认知或者有浓厚的兴趣,学习能力很强;
4、有过完整的投后管理经历或者企业内部的战略管理、运营管控经历优先;
5、文案能力强,能独立完成项目调研及评估;
6、有团队合作精神、责任心强、具有良好的人际关系处理能力、擅长沟通与交流、具备良好的职业道德。
7、能够适应工作压力和经常性的商务出行。

投递简历

项目投资负责人 济民可信新能源科技有限公司    经验:不限   男   高安市 1万~2万



职位描述:
1、协助战略发展部负责人进行政府资源对接工作;

2、具体对接江西省各地方政府有关部门,跟进公司项目报批报建等相关工作;

3、制作申报标书;

4、挖掘江西省内各县市其他项目资源。

任职资格:

1、25-40岁,全日制本科以上学历;

2、有丰富的社会阅历,深厚的社交能力;

3、对煤制气工艺有一定的了解,能向相关部门较好地表达煤制气项目发展前景;

4、有政府资源者优先。

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综合部副部长 济民可信新能源科技有限公司    经验:不限   男女不限   高安市 年薪20-30万

任职要求:
1、男性,32到36岁,全日制本科以上学历。
2、有过管理人力资源,行政,后勤,相关工作经验。
3、有国企,央企,世界500强等企业的工作经验优先。

岗位描述:
1、参与制定审核公司战略规划,协调和控制战略的实施;
2.根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划、行政管理规划,制定人力资源管理和行政管理的制度和流程,并负责组织培训、监督、检查制度的执行情况;
3.设计、审核公司组织架构调整方案及岗位编制,协助核定集团年度经营计划与预算;
4.指导和协助各公司、各部门制定各岗位的岗位描述及职务规范,明确岗位职责;
5.根据年度计划及岗位需求,领导组织招聘工作;
6.负责组织建立完善培训、薪酬、绩效考核、福利、行政管理体系,并领导组织实施;
7.负责推进企业文化的建设工作,树立统一的价值观;
8.指导公司法务工作,进行风险控制和防范参与处理重大的突发危机事件和危机公关;
9.组织重要外部公关活动(政府行政、劳动人事部门等),为公司发展创造良好外部环境。
   ☆管理能力    ☆成熟稳重    ☆经验丰富    ☆品行端正    ☆工作负责    ☆沟通能力    ☆协调能力 

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总裁秘书 济民可信新能源科技有限公司    经验:不限   男   高安市 1万~2万

偏生活秘书方向。

岗位职责:

1、 竭尽全力,为总裁节约一分一秒以创造更多价值,以总裁的时间为第一时间来安排 工作;


2、注意工作环境的改善,创造更和谐、温馨、快乐的生活氛围;

3、协调好总裁吩咐的人际关系;

4、注重细节、敢于负责、主动工作、提高效率、追求卓越;

5、坚持从严要求自己,少犯重复性错误、少犯低级错误;

6、负责总裁的办公服务工作;

7、总裁日常行程的协调、安排;

8、负责总裁会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;

9、陪同总裁出差,做好相关的协助工作;

10、协助总裁完成所需稿件的等文字材料;

11、完成总裁交办的其他工作事项。

  

任职要求:

1、男,28-32岁,身高要求175cm左右,具有C1驾照,文秘或中文相关专业,211/985本科以上学历;

2、5年总裁秘书经验,2年同岗位及以上级别岗位任职经验;

3、熟练运用Word、Excel等常用办公软件;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、国企或世界500强企业、BTA企业相关工作经验者优先。
   ☆能出差    ☆会应酬    ☆沟通能力    ☆品行端正    ☆工作负责    ☆诚实守信    ☆形象好 

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土建工程师 济民可信新能源科技有限公司    经验:不限   男   高安市 8000~10000元

岗位职责:
1、在工程部负责人的领导下,负责工程项目管理,进行基础、主体结构、装饰装修专业技术管理工作。内业的技术交底,设计变更,传达公司的有关技术要求。  
2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底;施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。  
3、负责工地土建工程技术指导,巡查土建工程的施工质量。
4、负责审查施工组织设计,中间验收、监理实施细则、各项施工方案、材料计划。控制、检查每周月施工进度,发现实际施工进度与计划进度有偏差时,应及时报主管领导,采取措施纠偏,确保土建工程项目进度计划的完成;  
5、负责工地的质量管理工作,收集、整理、保存质量管理记录、资料。负责收集、整理、编写土建专业的工程简报,及时向领导反映工程中存在的疑难问题。协助工程部经理主办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。  
6、负责检查指导土建专业的施工单位及时填写收集整理工程资料,保证资料与施工同步,避免遗漏后补。  
7、负责工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体验收等事项与公司和设计院的联系沟通、书面资料的传递。及时传递公司和设计院的各种技术文件。
任职要求:
1、工民建及相关专业大专及以上学历,建筑行业高级工程师职称或持一级建造师资格证书;
2、具有5年以上土建工程施工、管理从业经验;
3、精通土建施工管理和工程结构知识,能够识别多种工程施工图件 ;
4、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力;
5、责任心强,有较强的团队合作意识。

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策划经理 宜春红林酒店有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 8000~10000元

职位描述:

1、全面管理推广策划部日常工作,合理分工,确保按时按量完成;
2、分析市场需求,围绕商场战略目标及发展规划,制定并落实年度总体营销计划;
3、根据商场品牌发展规划,组织部门进行形象塑造和品牌管理的工作;
4、负责制定、控制、督导执行推广策划部相关管理规定,并按照工作需要及时变更及增补;
5、根据公司发展战略,牵头推广策划部落实需相关部门配合完成的工作,并做出评估;
6、负责部门员工的管理工作,对员工进行专业辅导、监督考核等日常管理工作;
7、按公司发展需要合理安排部门人力资源,并进行部门专业知识的培训;
8、审批本部门报审材料或发出文件,并对其合理化、真实性负责;
9、协调组织商场的形象工程建设,并对最终提交方案负责;
10、制定并审核商场整体策划活动的创意、方案、活动软文等的撰写;
11、负责公司对外传播的具体执行,开发/维护媒体关系;监督/评估专业策划执行机构

能力要求:
1、沟通能力强,工作责任感较强,能保证一定的工作稳定性;
2、熟悉当地市场情况,了解消费者的需求及租户的分析;
3、了解广告行业,对媒体公关、推广等工作具备良好经验;
4、热爱时尚类工作,拥有敏锐的文化艺术触觉;
5、对商业地产市场有一定的认识。

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物业工程总监 宜春红林酒店有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 8000~15000

工作职责:
1.通晓有关物业工程管理、市容卫生、消防管理等法规,以及创建模范文明商业区的标准和条件,组织全处的人员学习政治时事、业务知识、坚持依法管理与主动服务相结合的原则,搞好物业项目管理各项工作。
2.根据统一管理与专业分工负责的原则,领导全处人员对物业项目的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、保安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等到各项工作实施全面的管理,完成公司下达的各项任务指标。
3.熟悉物业项目的楼宇分布、楼宇结构、单元户数、公共设施、机电设备和住户的基本情况,制定切实可行的管理措施与方案。
4.制订本处工作并组织实施,定期检查、监督、查处违章、提出改正措施。
5.负责处理物业使用人对本处工作和管理人员的投诉,作到不拖延、不推诿,搞好与物业使用人的友好关系。
6.重视物业使用人的建议,自觉接受业主委员会和物业使用人的监督。搞好与社区、派出所等有关部门的友好关系,争取各方面的理解和支持,共同搞好物业项目的各项工作。
7.配合有关部门做好安全防范和社区文化建设等工作。
能力要求:
1、有良好的领导能力及沟通协作能力;
2、有强烈的工作责任感及工作主动性;
3、有丰富的物业管理、商业运营管理经验;
4、具备良好的物业管理、商业管理知识;
5、掌握日常办公软件操作及网络知识;
6、具备一定的财务基础知识

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招商经理 宜春红林酒店有限公司    经验:不限   男女不限   袁州区 8000~10000元

1、协助部门负责人对市场中的目标品牌进行定期调研、分析,并及时和目标品牌进行洽谈,确保完成公司提出的战略品牌储备目标;
2、协助部门负责人及时了解同类购物中心的业态配比、品牌组合及变化趋势,协助部门负责人起草业态配比及品牌组合调整建议,确保为经营决策提供市场依据;
3、协助部门负责人组织安排部门人员对目标引进的品牌商户进行定向拓展、洽谈,并主导召开品牌引进的评估会议,确保目标品牌的招商引进和优化目标达成;
4、协助部门负责人安排部门人员对引进品牌的进场需求进行具体洽谈,并牵头组织相关部门对进场条件进行综合会审,协调落实引进品牌商家能够按合同要求如期进场装修、营业;
5、根据公司经营策略要求及与进场经营商户的相关合同规定,协助部门负责人安排部门人员按时调整相关商户的费用标准,确保公司经营目标达成;
6、协助部门负责人按合同管理标准对进场经营商户的租赁合同进行全面管理,并按合同要求及时将相关数据进行电脑录入,确保商户信息数据化管理要求的达成;
7、根据经营需要,协助部门负责人对需要调整的品牌商户进行洽谈、合同变更、铺位调整,并协调相关部门对不符经营要求的品牌商户进行撤场处理;
8、协助部门负责人对临时租赁商户进行品牌拓展及租赁、进场、撤场管理,确保公司临商招商目标达成;
9、协助部门负责人根据经营管理要求,定期对租赁管理进行月度经营分析,向公司提交月度租赁分析报告;
10、协助部门负责人对进场经营的品牌商户保持良好的高层沟通关系,定期进行品牌拜访,掌握品牌的市场动态,为公司的战略发展及阶段调商决策提供数据支持;
11、根据公司战略发展需求,协助部门负责人每年定期策划、举行战略意向品牌联谊活动,与战略意向品牌保持深度的战略伙伴关系;
12、根据公司发展需要,协助部门负责人与商业界各行业团体或政府部门不定期举行行业沙龙、论坛活动,不断提升公司与各行业品牌之间的认知度和美誉度;
13、根据公司的要求,协助部门负责人制定部门管理制度、工作流程、工作计划、总结等,并确保各项规章制度、计划的实施;
14、根据工作发展要求,协助部门负责人制定部门绩效管理目标,并组织沟通、分解、指导各岗位的工作开展,确保岗位目标绩效达成,从而实现部门工作目标;
15、根据绩效考核状况及公司发展要求,协助部门负责人制定部门年度培训计划,对本部门员工进行培训、考核,提高部门服务素质,更好的发挥客户服务功能。

有经验者优先,待遇从优

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