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宜丰:落实三项扶贫政策 促进贫困劳动力转移就业

更新日期:2019-12-16 09:42:45 来源:

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为加大就业扶贫助力脱贫攻坚实施力度,切实帮助农村建档立卡贫困劳动力提升就业内生动力,早日实现就业脱贫增收。今年以来,宜丰县就业部门着力加强就业扶贫政策宣传和落实,极大地提高了贫困劳动力外出转移就业积极性和企业参与扶贫主动性。


落实务工交通补贴,促进贫困劳动力县外转移就业


为引导贫困劳动力到县外省外务工,当地就业部门对外出务工满3个月的,在提供相关证明后给予到省外务工的一次性交通补贴500元/人,到省内跨县(市、区)务工的一次性交通补贴300元/人的补贴,每名农村贫困劳动力每年可享受一次。为确保政策落实到位,当地就业部门通过乡镇劳动保障平台和扶贫站室、村级协管员、帮扶干部、微信公众号、宣传单等方式及时将交通补贴政策宣传到所有贫困户家中。同时建立了完善的贫困劳动力县外务工台账,对达到补贴条件的县外务工贫困劳动力第一时间告知补贴程序,并帮助其通过微信、快递等方式提供务工证明材料,快速地办理补贴申请。截至11月底,全县累计共为283个在县外省外务工的贫困劳动力发放交通补贴11.95万元。其中省内110人,补贴3.30万元;省外173人,补贴8.65万元。


落实企业吸纳就业补贴,促进贫困劳动力园区转移就业


为鼓励工业园企业积极主动参与扶贫行动,当地就业部门对吸纳建档立卡贫困劳动力就业,并与其签订劳动合同累计工作时间不少于6个月的园区企业和人社部确定的就业扶贫基地,每吸纳一名建档立卡贫困劳动力,在其就业年度内,按年给予企业1000元的补贴。截至12月初,当地就业部门已为8个园区企业发放企业吸纳就业补贴6.20万元,带动贫困劳动力就业62人。


落实社保补贴,鼓励企事业单位招用贫困劳动力


为鼓励企业事业单位招用建档立卡贫困劳动力,当地就业部门对招用的贫困劳动力签订了1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位和企业,以及公益性岗位招用的贫困劳动力签订了1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位,按其为贫困劳动力实际缴纳的基本老杨保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,补贴年限不超过3年。截至目前,当地就业部门共计为2个招用贫困劳动力的用人单位补贴13.87万元,带动贫困劳动力就业23人。
(吴小龙)

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