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宜丰县放大招,四项举措促进贫困劳动力稳定就业

作者:多多 更新日期:2019-05-29 17:12:20 来源:宜春就业网

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为贯彻落实今年 “全省贫困劳动力稳定就业电视电话会”精神,切实加强农村贫困劳动力稳定就业工作,宜丰县扶贫和就业部门加强联动,多举措合力推动贫困劳动力稳定就业工作,成效显著。


一是全面开展贫困劳动力就业摸底调查行动,及时掌握贫困劳动力就业动态。为全面摸清贫困劳动力就业底数,该县扶贫办制定并下发《贫困劳动力务工情况摸底调查表》,通过乡镇扶贫站室、乡镇劳动保障所、村两委等基层扶贫机构进行上户调查摸底、核实贫困户就业状况以及外出就业和返乡情况,及时将摸底数据录入全国贫困人口建档立卡系统。根据汇总统计,该县贫困劳动力务工人员共2347人,其中省外务工345人,县外省内务工212人,乡镇内务工1352人,乡镇外县内务工438人。


二是大力加强就业帮扶力度,切实帮助贫困劳动力就近就业。为提高贫困劳动力就业水平,拓宽稳定就业增收渠道,该县扶贫办联合各脱贫攻坚成员单位大力开发扶贫专岗,帮助贫困劳动力就近就业。据统计,一季度通过开发保洁、保绿、道路维护、护林、护河等岗位帮助贫困劳动力就业370人。另外积极发挥扶贫车间稳定就业的作用,鼓励引导贫困劳动力到扶贫车间就近就业,截至目前共计通过扶贫车间吸纳就业82人。同时为提高贫困劳动力就业技能水平,督促人社、农业等部门加强了贫困劳动力技能培训力度。截至5月底,全县累计开展种植、养殖等各类技能培训4期,培训贫困劳动力77人。


三是贯彻落实 “雨露计划”,加大补助政策的执行力度。为贯彻落实省扶贫和移民办、省教育厅、省人社厅、省财政厅《关于进一步做好雨露计划政策落实工作的通知》文件要求,宜丰县下发《关于对“雨露计划”进行全面摸底排查的通知》文件,对全县接受职业教育的建档立卡学生进行了全面的摸底排查。2018年共发放“雨露计划”培训补助资金67.16万元,资助学生190人次。2018年9月-2019年6月就读职业院校的学生“雨露计划”还在资料审核阶段,按照省培训处要求,将在6月底前将“雨露计划”培训补助资金全部发放到位。


四是强化就业政策落实水平,保障贫困劳动力切身利益。根据省财政厅、省人社厅《关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》(赣财社[2019]1号)文件规定,对城乡贫困劳动力跨地区求职就业,到省外务工的给予每人500元的交通补贴,到省内跨县(市、区)务工的给予每人300元的交通补贴,每人每年可享受一次。在对贫困劳动力务工调查摸底的过程中,宜丰县扶贫部门积极将交通补贴政策宣传到位,帮助引导符合条件的贫困劳动力积极申请交通补贴。同时加强与县人社部门的沟通协调,及时将摸底调查数据进行共享对接,共同将交通补贴政策及时落实到位,截至目前,该县人社部门2019年交通补贴申报工作已经全面启动,预计6月底将所有补贴资金发放到位。


(吴小龙 万巧)

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